面試官先了解家庭情況、學(xué)習(xí)成績、語言能力,再根據(jù)簡歷提問,深挖簡歷細(xì)節(jié),比如所參加的項(xiàng)目
面試官問的面試題:中榮印刷國際營銷員面試題
你的家庭情況?
學(xué)習(xí)成績以及學(xué)習(xí)的課程?
語言能力,外語能力?
所參加項(xiàng)目負(fù)責(zé)什么工作?
項(xiàng)目經(jīng)歷,以及項(xiàng)目成果?
項(xiàng)目有什么不足?
說出自己的缺點(diǎn)
面試分三輪:第一輪是一對(duì)一面試,相對(duì)是比較簡單的,問了實(shí)習(xí)相關(guān)的經(jīng)歷以及對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)的了解等內(nèi)容,只要自信點(diǎn)回答就好了。第二輪是到公司參觀以及面試,模式還是一對(duì)一,問的問題不是財(cái)務(wù)相關(guān)的,因?yàn)槊嬖嚬俨皇秦?cái)務(wù)人員,只要用心回答就好了,考驗(yàn)隨機(jī)應(yīng)變能力。第三輪是視頻面試,面試相對(duì)有難度,面試官是財(cái)務(wù)的老大,會(huì)考察專業(yè)知識(shí)。
面試官問的面試題:中榮印刷財(cái)務(wù)助理面試題
實(shí)習(xí)經(jīng)歷,自己的優(yōu)勢(shì),覺得自己是一個(gè)怎樣的人,對(duì)數(shù)字敏不敏感,對(duì)財(cái)務(wù)跟會(huì)計(jì)的了解,崗位的設(shè)置與職責(zé)
第一輪簡歷篩選沒有問題,第二輪無領(lǐng)導(dǎo)面試,注意把握時(shí)間,提醒組員,個(gè)人介紹,堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。第三輪面試官散步和你英語對(duì)話。
面試官問的面試題:中榮印刷工業(yè)工程師面試題
第二輪無領(lǐng)導(dǎo)面試的題目是裁員問題,有很多題目,看面試官心情。懂得無領(lǐng)導(dǎo)面試的技巧基本沒問題。第三輪英語面試,中文回答也行,注意聊天技巧。
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