筆者面試的職位是游戲系統(tǒng)策劃，順利通過三七互娛的第一輪面試，但很可惜倒在了第二輪的面試。在此分享一點微薄的經(jīng)驗，希望能夠為你提供幫助
需要注意的是在這四個主要部分下是面試官無盡的追問，有些問題甚至是顯而易見的你也需要完整的清晰的將它回答出來，而且在無盡的追問下，你所回答的問題會逐漸偏離原來的問題，甚至你面試系統(tǒng)策劃時會有可能需要面臨回答運營、數(shù)值、戰(zhàn)斗等相關(guān)的問題，不要不懂裝懂夸夸而談，正常的謙遜的表達(dá)自己的觀點，重要的是回答的邏輯通順且概念清晰，筆者在解釋“二次元氪金抽卡手游”的系統(tǒng)設(shè)計時，沒有清晰的和非二次元氪金抽卡游戲區(qū)分開來，有些問題也比較空泛找不到邊邊（回答到不是點上），現(xiàn)在想來十分之可惜。
如果你有耐心看完我輕薄不值一提的涼經(jīng)，在此感謝你的觀看。愿各位能找到心儀的工作。

三七互娛游戲系統(tǒng)策劃師面試題

面試的試題在網(wǎng)站上有比較詳細(xì)的押題，具體面試起來問題也與押題大差不差，一開始沒有自我介紹環(huán)節(jié)直接開始提問，問題主要是四個大部分：1.“最近玩什么游戲為主，挑選一個游戲，現(xiàn)場拆解一下他的一個系統(tǒng)，認(rèn)為他好在哪，問題在哪” 2.“一般玩什么類型的游戲”然后追問“還有其他的么” 3.“想要做什么類型的游戲

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

開始就是直接上級面試，會抓簡歷內(nèi)的工作經(jīng)驗進(jìn)行追問，例如之前的公司對客服崗位的規(guī)范啊、架構(gòu)啊、薪資待遇這些做詳細(xì)的了解，問在前公司遇到了什么難題，自己是怎樣處理的，事情過去之后有沒有反思一下有沒有更加好的方式之類的；對應(yīng)聘崗位的理解和會展開怎樣的工作啊這些，需要去做準(zhǔn)備

三七互娛客服組長面試題

1.自我介紹
2.根據(jù)簡歷提問，介紹你所在公司的各種業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)類問題
3.詢問自身印象較深的業(yè)務(wù)難題，整個過程中的思路以及怎么處理完善的，過后還有沒有其他更好的方式
4.詢問后續(xù)的個人發(fā)展方向，職業(yè)規(guī)劃
5.覺得擔(dān)任客服組長需要做什么，自己的能力體現(xiàn)是怎樣的，如若上崗后，會怎樣開展工作
6.你覺得你是個好玩的人嗎
7.你單身嗎
8.反問

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1、自我介紹
2、根據(jù)簡歷上的問題來提問
3、有沒有了解過三七互娛
4、介紹公司具體情況
5、介紹崗位職責(zé)

三七互娛管培生面試題

1、讓自我介紹
2、根據(jù)簡歷上的問題來提問
3、有沒有了解過三七互娛
4、介紹公司具體情況
5、介紹崗位職責(zé)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>