1人力資源部面試,都是一些基本信息
2通知部門經理面試,跟職位相關的信息
通過后,直接安排入職
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以往在上家公司的工作經歷,負責的內容
離職原因
職業技能,職業發展生涯規劃,辦公軟件的應用
通過網上申請,接到人資電話。先是人資面試,通過后,財務經理面試,最后財務總監復試。通過后,會做背景調查。這些都通過,會收到公司發的入職通知書,按時間要求做入職工作就好。
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自我介紹,工作經歷,以后的工作規劃安排。對自己工作中最印象深刻的事項。有什么需要公司解決的。
就問了幾個問題,先是做自我介紹,然后談談之前額的幾個工作的經歷,最后集中說最后一份工作的主要內容以及對現在這個職位的理解怎么做認可,還有如何在生活中處理這些問題
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簡述工作經歷,如何從事這份工作的,在工作中遇到了那些難題,如何解決的,索要薪資是多少,積累了多少經驗等等。
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