1人力資源部面試，都是一些基本信息
2通知部門經(jīng)理面試，跟職位相關(guān)的信息
通過后，直接安排入職

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以往在上家公司的工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)的內(nèi)容
離職原因
職業(yè)技能，職業(yè)發(fā)展生涯規(guī)劃，辦公軟件的應(yīng)用

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通過網(wǎng)上申請，接到人資電話。先是人資面試，通過后，財務(wù)經(jīng)理面試，最后財務(wù)總監(jiān)復(fù)試。通過后，會做背景調(diào)查。這些都通過，會收到公司發(fā)的入職通知書，按時間要求做入職工作就好。

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自我介紹，工作經(jīng)歷，以后的工作規(guī)劃安排。對自己工作中最印象深刻的事項。有什么需要公司解決的。

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就問了幾個問題，先是做自我介紹，然后談?wù)勚邦~的幾個工作的經(jīng)歷，最后集中說最后一份工作的主要內(nèi)容以及對現(xiàn)在這個職位的理解怎么做認(rèn)可，還有如何在生活中處理這些問題

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簡述工作經(jīng)歷，如何從事這份工作的，在工作中遇到了那些難題，如何解決的，索要薪資是多少，積累了多少經(jīng)驗等等。

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