首先自我介紹,面試管會問一些基本信息:身高、體重、籍貫,家庭情況,是否愿意到比較遠的地方就業(yè)。接著,會問科研經歷、掌握哪些技能。
面試官問的面試題:江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司中藥研發(fā)面試題
問中藥化學成分提分離、波譜解析是否熟練?
問含量測定是否多批次?有到少批次?
問工作意向?是否愿意做植化分離?
會使用哪些儀器?
問了些簡單的問題,個人家庭成情況,能否適應長期出差,希望在哪里發(fā)展,期望的薪資待遇,以前的工作經歷。
面試官問的面試題:康緣藥業(yè)otc醫(yī)藥代表面試題
開始要求做個自我介紹,后來又問了些工作經歷,還問家庭情況,能否長期出差,期望的薪資待遇是多少,有什么特長。
面試機會是由網申得到,面試過程有1位面試官3位專業(yè)老師,全程30分鐘,詳細提問了專業(yè)相關問題以及對崗位的認識,薪資待遇良好,但未被錄取,原因是專業(yè)性強的問題回答不佳以及實習經歷的缺少,感受到了企業(yè)的專業(yè)性及合規(guī)性。
面試官問的面試題:江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司中藥研究員面試題
研究方向以及儀器操作,實驗原理,詳細到化合物的鑒定以及實驗流程。
自己的優(yōu)勢在哪
如何解決高目標,并最終實現(xiàn)。
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