面試過程很簡單。早上10點報道,HR先是帶我看了美博的產品產區,主要是日用百貨和一些五金工具,順便講述了他們公司的部門分工和職位上升通道。由于老板一直在和客戶開會,所以一直在和HR聊天,氣氛很輕松。中午在員工食堂吃飯,沒想到老板也過來和我們一起吃,一開始也沒認出來這是來老板,以為是某個領導,感覺也很很和藹。吃完午飯,本來是打算走了,等下次有空再和老板面,但是剛出門又被HR叫了回來,直接參加了老板和合作伙伴的會議,受寵若驚。由于是外國的合作伙伴,全程都是英文交流,感覺氣氛也不算很壓抑。
面試官問的面試題:寧波美博進出口有限公司業務助理/外貿業務員面試題
問題:對外貿行業的看法如何?語言能力如何?如果給你年薪20萬,你能否順利在一個陌生的國家找到合適的貿易伙伴,如何找?如果你的合作伙伴想在中國建廠,但是政府的扶持力度不足和相關的風險敞口超出預期,你如何幫助你的合作伙伴?
通過校園招聘獲得面試
一個HR和公司副總面試三個人,整體氛圍較為輕松
首先要求三分鐘自我介紹,然后對公司情況和崗位情況進行闡述,問問題,然后反問環節
寧波美博進出口有限公司業務助理/外貿業務員面試題
針對簡歷進行提問,上一份工作的工作內容?
哪里人?為什么選擇寧波工作?
怎么看待加班?
對外貿業務員這個崗位是怎么看的?
針對公司產品想做哪個產品?
實習面試,主要和你聊了聊基本情況,說了些工作內容,給你講了下公司的待遇,扯的挺好的,你就隨便一聽,不要全信
面試官問的面試題:寧波美博進出口有限公司外貿跟單面試題
你的職業規劃,期望收入等。如果你不會做某某工作你會怎么做,遇到問題怎么解決。工作太辛苦壓力太大會怎么處理
寧波美博進出口有限公司工資待遇 共6 條
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