一共有兩面,首先是hr面然后是部門經理面,hr面是2v1,部門經理面是1v1,問題主要是關于對于崗位的認知和理解,以及之前的實習經歷與崗位職責之間的關聯,因為是國企,所以比較關注成績和在校擔任干部以及活動的情況。同時還會問到是否有其他offer情況以及是否能在本地長期工作
面試官問的面試題:廈門信達股份有限公司風控實習生面試題
1.對我們公司有什么了解?
2.對這個崗位,你覺得主要是做什么的呢?
3.你的家庭情況是怎樣的?
4.為什么會選擇這個崗位
5.是否有投遞其他公司,你周圍的同學主要的擇業方向是什么?
首先進行中文自我介紹,總結說明下之前的工作經歷和項目經歷,接著部門經理提問,人力再旁邊觀察
面試官問的面試題:廈門信達股份有限公司行情研究主管面試題
根據我的自我介紹簡單詢問我前任工作做過的項目,以及在行業研究過程中會使用的搜集信息的渠道,數據處理能力,為什么選擇這個工作,是否真的感興趣,家庭情況等
這次面試是一次1對1的面試。首先的自我介紹,面試官會根據簡歷問一些問題。之后要求你回答一些關于風控的相關知識,最后面試官會問還有什么問題需要問他的。
面試官問的面試題:廈門信達風控實習生面試題
你對風控的理解?
是否在學校學習到一些風控的相關知識?
你對這家公司的了解如何?
你認為你為什么適合這個崗位
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