一面由帶隊(duì)老師提問，提問一些測試上的細(xì)節(jié)問題，偏向補(bǔ)充測試case，二面由直屬領(lǐng)導(dǎo)提問，進(jìn)行技術(shù)細(xì)節(jié)上的詢問，尤其注重基礎(chǔ)知識的掌握

北京納恩博aoi測試助理工程師面試題

一般使用什么樣的方式進(jìn)行測試，測試case有哪些，給出一個案例，回答你能想到的測試case，二面中你對c語言的看法，使用java還是python多

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先是給了一份題，難倒是不難，就是考察你的思維能力和想法，然后問你做題思路。聊了會就是hr面，談了談未來發(fā)展規(guī)劃，問了期望薪資之后就讓等通知了。剛出公司就收到了offer。

北京納恩博數(shù)據(jù)采集標(biāo)注面試題

你是怎么進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)注的？
以前有接觸過數(shù)據(jù)標(biāo)注嗎？
對智能機(jī)器人這方面有了解嗎？
有了解過我們公司嗎？
你的未來職業(yè)規(guī)劃是什么？
你目前居住在哪里？
你的期望薪資是多少？

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首先和業(yè)務(wù)部門兩個面試官進(jìn)行面試，期間聊到好多技術(shù)問題，從業(yè)經(jīng)歷，問題解決方案等，后來和部門主管面試，聊到公司發(fā)展部門發(fā)展，再后來是hr

北京納恩博IT技術(shù)支持面試題

為什么加入我們公司；我們公司吸引你的地方是什么，對我們公司有什么了解，熟悉我們公司的產(chǎn)品嗎，對這個職位的預(yù)想是什么樣子

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