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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

同洲電子工資待遇及點評(共19條) 最近更新時間:2020-05-21 15:27:42

[數據統計員]工作氛圍很輕松,部門領導和老板都很隨和

2020-05-21 15:27:42 | 南通崇川

工資待遇:

工資收入 月薪:3200元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍很輕松,部門領導和老板都很隨和,沒有架子,和領導們都相處的比較好。同事也都是盡可能幫你解決問題,算是互幫互助吧。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
辦公室人員的話,流動性不大,很多都是建廠就在了的。車間的人員流動性比較大,這應該所有公司工廠都是這樣吧。適合養老,不適合需要發展自己的年輕小伙子小姑娘。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的晉升制度都是完善的比較好的,具體別人的薪資不是很了解。但是只要用心做事,領導都是比較看重的,也會有調薪機會。

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[架構師]還是比較重視技術的,廣電項目目前不太好做

2020-03-23 18:50:52 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:35000元 年終獎:60000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
還是比較重視技術的,廣電項目目前不太好做,鍛煉人,技術有一點門檻,需要熟悉廣電專用的很多協議和技術,同事之間還算融洽,個別的當然也有不好的,股票目前價值也比較低,可以適當的持有一點。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性還是比較大的,特別是研發崗位,美女也很多的,做技術的話容易遇到瓶頸,外面大把互聯網企業。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
研發的話有初級java開發工程師、中級java開發工程師、高級java開發工程師、系統架構設計師,工資基本都能double一下。

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[3維技術員]不愿意,工資低,要求高:廠房建筑方案規劃設計

2020-01-20 17:18:52 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,工資低,要求高:廠房建筑方案規劃設計,及土建施工過程管理。 包括宿舍建筑、環保及地下水池、門衛室的方案規劃設計及園區市政、道路施工管理、廠區預埋施工等土建施工過程管理
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
領導說話有有水平,會考慮你的感受,有能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力以及良好的服從性。不經常開會,不用寫感想
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
漲工資的時間沒固定,沒有固定的漲工資時間,基本上是看你跟了哪個部門,老大給你漲工資則很快,職位有技術員,工程師一次漲500左右,有完善的薪酬體系。

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