2019-06-28 10:55:04 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):14000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 每個(gè)部門(mén)不同，見(jiàn)仁見(jiàn)智吧，有的部門(mén)是又忙又累，吃力不討好。日企工作氛圍普遍壓抑，KPI考核嚴(yán)格，每天都要開(kāi)早會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)和員工都坐在一起，辦公室氛圍不會(huì)太好，具體還是看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 基層流動(dòng)性大，新員工不能適應(yīng)很快跳槽的也不少，老員工穩(wěn)定，很多做了十幾年的老同事，適不適合長(zhǎng)期發(fā)展看你自己適不適應(yīng)日企文化，接不接受的了這么多規(guī)章制度。評(píng)價(jià)都是片面的，總之進(jìn)去之前要把關(guān)于崗位該了解的都了解清楚。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 基本上只要長(zhǎng)期做下去都能升到一定的級(jí)別，所以級(jí)別高的也不一定是有能力的，只是工作年限長(zhǎng)。每年都能調(diào)級(jí)，不過(guò)新人要進(jìn)去以后兩年才能第一次調(diào)級(jí)，所以定崗的級(jí)別很重要?；鶎庸べY差別不會(huì)太大，普通的每年調(diào)薪大概5％，調(diào)級(jí)才能漲的多一點(diǎn)，主要都靠獎(jiǎng)金吃飯。
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2019-05-07 16:14:44 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金都有 按工齡發(fā)房補(bǔ) ，兩百到五百左右，沒(méi)有交通補(bǔ)助，有年終獎(jiǎng)，節(jié)假日會(huì)發(fā)一些小禮品，有生日假，
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏比較舒服 ，八點(diǎn)到五點(diǎn)二十是正常班 ，五點(diǎn)二十后算加班，周六基本加班 加班有2倍工資 下班很準(zhǔn)時(shí)
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般一年普漲一次， 部門(mén)內(nèi)有多次機(jī)會(huì) 主要看個(gè)人能與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，中國(guó)式關(guān)系，普漲每次應(yīng)該是百分之二，部門(mén)內(nèi)漲薪與職位掛鉤。
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2019-03-06 19:39:38 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):2800元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入奧林巴斯的原因是什么？你覺(jué)得加入奧林巴斯對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當(dāng)時(shí)是為了賺錢(qián) 現(xiàn)在想想有點(diǎn)可笑 做普工的一般都是很難存到錢(qián)的 基本上是發(fā)多少工資就用多少 到走的時(shí)候也沒(méi)存到什么錢(qián)
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 經(jīng)常加班 做普工的都這樣 但是加班采取自愿 不想加就不加 畢竟都是為了賺錢(qián)的 誰(shuí)都會(huì)去加班的
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般3個(gè)月會(huì)內(nèi)部調(diào)薪一次 調(diào)的不多 就25到100之間 但總比沒(méi)有的好 還是比較人性化的 坐辦公室的人一般工資都超高
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