[機械工程師]老牌鍋爐公司，總部在自貢，基本沒有發(fā)展前景

2022-04-11 15:51:58 | 成都

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

老牌鍋爐公司，總部在自貢，基本沒有發(fā)展前景，公司現(xiàn)在效益很差，負債累累，沒有優(yōu)勢，拖欠工資，建議不要來

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍一般，團隊都是混日子的，私企，誰干誰的，下班基本沒有任何交集，領(lǐng)導(dǎo)都是外行，不懂技術(shù)，亂用力，

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動很大，拖欠了一年工資，好多人都離職了，基本沒有新進的，公司負債累累，不適合長期發(fā)展，馬上要倒閉

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[機械研發(fā)]有很多級別，晉升機會也很不錯的

2021-03-04 21:14:07 | 四川自貢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有很多級別，晉升機會也很不錯的，每個級別工資差距還是很大。但是能力越大工資越高。。。。。福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節(jié)禮物和退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

本地企業(yè)，挺不錯的福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節(jié)禮物和退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節(jié)禮物和退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組

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[土建工程師]公司工作節(jié)奏不是很快，基本上都是工業(yè)項目

2021-01-08 19:20:59 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司工作節(jié)奏不是很快，基本上都是工業(yè)項目，建設(shè)周期長，基本上都能準(zhǔn)時下班，周末很少加班，沒有加班補助，出差有出差補助，外地項目一般出差三個月才能回一次家。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不算太大，主要的壓力來自于項目進度的壓力。還有公司每個月都有kpi考核，領(lǐng)導(dǎo)的決斷比較強勢，報銷費用很慢

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

有毅力，經(jīng)濟負擔(dān)不太重。可以長時間不顧家，學(xué)歷不高，能力一般的，還有就是施工單位入職的挺多的，人員流動性很大

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