華西能源工業股份有限公司 47人分享
華西能源工業股份有限公司 47人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華西能源工業股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華西能源工業股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華西能源工業股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
華西能源工業股份有限公司 | 業務部副部長
五險一金，住房公積金沒有房補，沒有交通補助。也沒有什么優優待于其他公司的福利。有高溫假。還是比較好。
GogoJiang
華西能源工業股份有限公司 | 鋼結構設計
公積金按照最低比例，其他補助好像都沒有。這兩年基本沒有什么福利了，除了工資基本沒有其他收入了。
在華西能源工業股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華西能源工業股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華西能源工業股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華西能源工業股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一線工人 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 業務部副部長 | 8000 | 8000 | 8000 |
在華西能源工業股份有限公司工作的人86%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華西能源工業股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華西能源工業股份有限公司工作的人10%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華西能源工業股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
華西能源工業股份有限公司 | 業務部副部長
偶爾加班。有高溫假，雙休。總的來說還是比較可以的。工作時間總的來說還是比較合理的。自己手上工作沒有干完的話，自己主動加班。
GogoJiang
華西能源工業股份有限公司 | 鋼結構設計
基本準時下班，一個月最多一兩天遇到急事，并且自己愿意的情況下需要加班。年假自由度很高，基本想修都能修，只要工作不是特別急。雙休。
Lerry
華西能源工業股份有限公司 | 機械研發
有很多級別，晉升機會也很不錯的，每個級別工資差距還是很大。但是能力越大工資越高。。。。。福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節禮物和退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組
職朋9462494
華西能源工業股份有限公司 | 機械工程師
工作氛圍一般，團隊都是混日子的，私企，誰干誰的，下班基本沒有任何交集，領導都是外行，不懂技術，亂用力，
Lerry
華西能源工業股份有限公司 | 機械研發
福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節禮物和退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組
LEO ZH
華西能源工業股份有限公司 | 土建工程師
公司工作節奏不是很快，基本上都是工業項目，建設周期長，基本上都能準時下班，周末很少加班，沒有加班補助，出差有出差補助，外地項目一般出差三個月才能回一次家。
LEO ZH
華西能源工業股份有限公司 | 土建工程師
工作壓力不算太大，主要的壓力來自于項目進度的壓力。還有公司每個月都有kpi考核，領導的決斷比較強勢，報銷費用很慢