2024-07-29 15:05:29 | 深圳
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 碩士入職基本13級，漲級別不一定漲薪，漲薪較慢，到16級才會有比較大的漲薪（可能也就和字節(jié)正常漲薪一樣）
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，工作強(qiáng)度較大，每天晚上基本10點(diǎn)才能走，比較看運(yùn)氣能不能分到好的組，漲薪幅度也很小，去年打折后人心渙散
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司呆得久的老員工（包括我自己）水平都比較差，外面招來的一些資深相對好些，但是不太留得住。許多領(lǐng)導(dǎo)管理水平不高，有點(diǎn)災(zāi)難
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2022-02-21 15:44:09 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 東莞每月補(bǔ)助500隨工資一起發(fā)放，是工資的組成部分。此外，傳統(tǒng)節(jié)日比如端午，中秋，春節(jié)以及員工生日都有京東購物卡等福利。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪酬體系比較完善，一年有兩次漲薪，但不是覆蓋全員。面試談薪資的時(shí)候不要因?yàn)橛X得平臺不錯(cuò)而說服自己接受低于預(yù)期的薪資，因?yàn)槿肼氈螅瑵q薪可能會比較慢。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏看個(gè)人，答主所在部門基本每天都有人加班到很晚，但也有人到點(diǎn)就走，有些人忙得不可開交，也有人日常摸魚時(shí)間多過工作時(shí)間。
加班補(bǔ)助平時(shí)是沒有，節(jié)假日三倍。
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2021-12-28 16:14:56 | 長沙
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 年終獎:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 所在崗位薪資是6-10k，大部分是在7-9k之間，很少有達(dá)到10k的，再上一個(gè)崗位是主管，薪資大概在8-13k之間，大部分處于10k左右
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 公司已經(jīng)非常成熟，而且所有員工都是簽外包合同，雖然這個(gè)簽約公司是OPPO的全資子公司但很難有歸屬感，但工作氛圍還可以，推薦朋友的話看人，看性格
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還可以，屬于成熟型企業(yè)，管理基本上都是按照規(guī)章制度來，只要按照規(guī)則做基本上不會有太多問題，但這樣的成熟型企業(yè)很難有人情味哦
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2021-09-15 20:27:35 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 看個(gè)人，干得久就有機(jī)會。漲幅的話可能在一千左右，組長和普工工資是一樣的，都是靠加班，工時(shí)比普工多一些，工資就相應(yīng)高一些。薪酬體系挺完善的，加班都有加班費(fèi)。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 相比本地區(qū)同行業(yè)其他公司待遇好些，新廠區(qū)有發(fā)展機(jī)會。但管理方面有欠缺，崗位流動性大，工作強(qiáng)度也很大。屬于行業(yè)中穩(wěn)定發(fā)展的領(lǐng)頭公司，公司歷史悠久。
- 你選擇加入OPPO公司的原因是什么？你覺得加入OPPO公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 工作穩(wěn)定，多勞多得。在疫情期間也能為員工提供穩(wěn)定的工資收入，節(jié)假日加班工資相比同行業(yè)其他公司要高。管理嚴(yán)格，讓我以后能適應(yīng)更多公司的管理制度。
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2021-04-21 18:59:55 | 深圳南山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:25000元 年終獎:900000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪酬體系未來會有期權(quán)，目前每年5到8月是調(diào)薪時(shí)間段，每年的十月份是調(diào)薪或者升值的時(shí)間段。目前各地五險(xiǎn)一金的比例不一樣，深圳比較低。住房方面 深圳有可申請的員工房子，但應(yīng)該需要排隊(duì)很久。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 發(fā)展勢頭看好，國外市場較大。目前是國外同類型手機(jī)市場前三，國內(nèi)所屬的步步高發(fā)展也很好；。公司要求不能有額外的收入，一個(gè)是不能在步步高旗下的其他公司有親戚任職
- 你選擇加入oppo的原因是什么？你覺得加入oppo對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 加入有幾個(gè)原因，薪資水平比較起來有競爭力、不提倡加班，hr說他們沒有加班文化（待定），對深圳未來發(fā)展方向看好
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2021-04-12 19:05:16 | 東莞
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 12級是應(yīng)屆本科生，13級是碩士生，14級以上就是主管了，中間有小數(shù)點(diǎn)的細(xì)分，具體需要看工作年限和績效。晉升機(jī)會很大，年輕人較多。12級大概22k左右，13級24k左右
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，加班嚴(yán)重，還沒有加班費(fèi)，年終獎是看主管心情給評分，末尾淘汰5%給D直接走人，年終獎很可能沒了，為了不拿D，大家只能加班到更晚拼績效
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍很好，舒適，安逸，寧靜，和諧。團(tuán)隊(duì)工作配合密切，友善，互助，大家都很好。領(lǐng)導(dǎo)也很好，給我發(fā)正常年終獎時(shí)候就很好，克扣部分時(shí)候就不好
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