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三零衛(wèi)士 35人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

三零衛(wèi)士工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2022-08-05 18:08:12

[桌面工程師]公司崗位級別有哪些? 桌面工程師、網(wǎng)絡工程師、項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

2022-08-05 18:08:12 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司崗位級別有哪些? 桌面工程師、網(wǎng)絡工程師、項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 公司晉升機會怎么樣? 晉升機會小 各個級別工資? 桌面工程師工資3000+ 網(wǎng)絡工程師5000+ 項目經(jīng)理7000+ 區(qū)域經(jīng)理8000+
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性主要取決于被分配到哪個項目的,比較適合剛畢業(yè)的學生或者沒有運維經(jīng)驗又想從事這方面工作的人
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍不錯同事之間很親和,節(jié)假日公司都會有禮品卡贈送給員工過節(jié)。公司領導為人較為敬業(yè),也為員工爭取最大福利支持

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[java實習工程師]工作節(jié)奏穩(wěn)定,準時下班,周末雙休

2022-07-04 14:43:03 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏穩(wěn)定,準時下班,周末雙休,很少加班,沒有加班補助,總體來說還可以,可能工資給的低一點,但是工作相對輕松,部門的負責人相當務實,人際關系也比較和諧。
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利什么的嘛?我是實習生,所以了解的少。公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。應該是按照正常的標準,自己了解不多,不能亂說,有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?好像沒有
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
這個,公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?不清楚,自己湊字數(shù),所以請忽略哈

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[項目經(jīng)理]五險一金都有,交通補助,公積金

2018-05-25 04:11:30 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金都有,交通補助,公積金, 通信補貼,通信費實報實銷。交通補貼沒有固定費用,根據(jù)項目預算,項目預算充足還能正常報銷。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司大了不好管理,與領導的管理風格有關。換了領導后,新的領導不注重業(yè)務,只關心費用支出。對公司員工有一定影響,造成了一批員工離職。其實公司想發(fā)展壯大,靠的是領導和員工一起努力。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大主要來自項目的緊急程度。比如項目投標等。人才儲備不足,是造成工作壓力大的主要原因,每個人能力有大有小,但有項目靠關鍵一二個人做,壓力是很大的。

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[系統(tǒng)工程師]一般

2012-04-26 | 上海

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