[工藝工程師]一般兩年左右會漲薪，漲幅在百分之十左右

2024-05-07 15:39:53 | 上虞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般兩年左右會漲薪，漲幅在百分之十左右，薪酬體系不是很完善，看領導對你的態度，說是通過答辯，但最終是領導推薦

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司發展前景還可以，畢竟行業板塊還是屬于比較可以的，并且在行業內也是處于比較領先的地位，并且在本地企業中也是屬于領先地位了

你選擇加入浙江晶盛機電股份有限公司的原因是什么？你覺得加入浙江晶盛機電股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

工資待遇在本地屬于領先地位，行業和自己的專業比較匹配，離家也是比較近的，加入公司不是很久，目前還說不上來有什么很大的幫助

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[SQE]一般可能兩年吧，看個人的職級

2024-01-22 12:28:54 | 紹興

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般可能兩年吧，看個人的職級，有答辯。漲幅不超過百分之十，薪酬體系有點不合理同個工作崗位無論經驗都是一口價

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間非常卷，休息日依舊需要時刻準備執行任務，晚上十點多也會給你打電話。雖然是雙休但是周末很少兩天都能休的，加班很多年假的沒有加班費性價比不高

你選擇加入浙江晶盛機電股份有限公司的原因是什么？你覺得加入浙江晶盛機電股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

承諾會學會很多在這里，而且不經常加班。工資比之前高。在晶盛能鍛煉你的抗壓能力，推諉扯皮能力，總之就是熬

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[機械工程師]每年有崗位評級，本科從R2開始慢慢往上面爬

2022-08-23 20:35:32 | 上虞

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

每年有崗位評級，本科從R2開始慢慢往上面爬，研究生R3開始。差不多干個兩三年可以到3.4級吧。5級就是很厲害的主管了。主要還是看你表現

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏比較快，平時有加班，周六有時也需要加班。主要看你所在的項目組，有的項目主管有加班文化，有的又還好，你干完活就可以走。公司有的員工每天10點多下班，很正常。但是我覺得也太恐怖了。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

不算大。壓力主要來自于項目。做設備的總是會出現各種各樣的問題，難以想象的問題。遇到了事情就要去解決，有些匪夷所思的錯誤也很是頭疼啊。

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