[3g工程師]公司的崗位級別基本就基層和管理層之分

2022-05-19 14:08:49 | 廈門

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位級別基本就基層和管理層之分，職責明晰，公司的晉升空間很大，很公平，工資屬于保密級別。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

不大，非常適合長期發(fā)展。這家公司總得來說還行，雖然是互聯(lián)網，但是很有人情味，平常也不怎么加班，挺好的。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作的氛圍不錯，團隊之間互幫互助，很是有愛，領導人也不錯，有問必答，隨和，沒有嚴格上下層級之分。

贊一下(0) 踩一下

[互聯(lián)網產品經理]沒有特別完善的人力和人才管理制度

2021-08-04 17:42:32 | 廈門

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

沒有特別完善的人力和人才管理制度，近期有慢慢改善 產品迭代慢，精力過于分散。 缺乏創(chuàng)新，領導眼界不高，比較喜歡拍腦袋做事，做事情沒有系統(tǒng)性。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性不大，不適合長期發(fā)展。 學習的話建議呆上一年，不能再多了。 要明確工作職責和任務，避免工作任務太多，難以在某方面精進。 小公司產品經理不如狗

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊其實還好，但是管理層明顯有pua行為，畫餅特別嚴重，對長期短期缺乏有效規(guī)劃。 無法利用好資金管理團隊，并激勵團隊，管理僵化，情緒化管理嚴重。

贊一下(0) 踩一下

[高級程序員]不大，工作時間彈性，每天早上八點半到九點半上班

2019-06-25 19:32:59 | 廈門

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

不大，工作時間彈性，每天早上八點半到九點半上班，相應的下班時間為下午五點半到六點半，周末偶爾加班。有年假加班沒加班費，但是可以用來調休

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏適中，不快不慢。作時間彈性，每天早上八點半到九點半上班，相應的下班時間為下午五點半到六點半，周末偶爾加班。有年假加班沒加班費，但是可以用來調休

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

肯吃苦肯加班，能接受沒有年終獎，能接受強制加班的人。工資分基本薪加績效，績效按表現扣分。滿分就是面試時候談的工資。

贊一下(0) 踩一下