[乘務員]乘務員到乘務長的天花板很低

2023-02-14 19:57:47 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

乘務員到乘務長的天花板很低，非常扁平，工資差異不大。比較看重的全勤，績效，不要被投訴。如果全勤不請假，并且沒有扣分的話，工資還是比較可觀。但是有投訴就慘了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

年終獎跟公司狀況有關，效益好的那幾年可以發20K，差的時候2K。會踩在年前發，也是讓員工過一個好年吧。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

想公費旅游，不想再坐辦公室，喜歡與人交往的人可以試試。當然要求外表出眾，普通話標準，能熬夜。年齡也有要求。

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[助理]發展前景一般，主要是疫情影響下飛不了國際客運航班

2022-07-25 12:32:45 | 北京

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展前景一般，主要是疫情影響下飛不了國際客運航班，公司盈利大幅度減少，同時公司的一些自身發展問題拖后腿。體量大，在國內行業內排名前四，國際聲譽也還不錯

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

領導和同事都還不錯，但是部分領導壓迫性很強，經常會要求加班工作或者有其他的要求，部分領導甚至會把自己的活分給員工去完成，自己只做匯總

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

最近行業比較緊張所以流動性比較大，未來發展需要看疫情政策什么時候放開，如果放開的話感覺還可以

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[中級機械員]有交通補貼，公積金比例高，過節有節日福利

2022-04-08 20:12:03 | 云南昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有交通補貼，公積金比例高，過節有節日福利，經常會舉辦一些慰問活動，但好多也只是形式上的，并沒有多少實質作用

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

航線維修人員夜班多，工作壓力大，周圍有老師傅上了年紀，身體上會出現各種問題。社交方面會出現與社會脫節

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

學習壓力，不斷地有培訓和各種考試。維修風險壓力，需要根據各種條例進行維修，導致精神壓力大，對身體損耗很大。

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