[高級結構工程師]效率低，沒有準時下班，80%周末加班

2025-03-25 12:06:28 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

效率低，沒有準時下班，80%周末加班，沒有任何加班補助，經常會被洗腦，無效的會特別多，老板讓員工感恩他

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力山大，務虛太多，集體活動喊口號的，特別象傳銷。完全不考慮一個項目的工作量，只會看你加班與否，不加班就是工作量不夠，劣幣驅逐良幣

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

慢性子，家近，吃飯后，在家完成家務，陪完孩子，再來公司打打卡。因為公司苛刻的考勤制度，忘打卡一次扣半天工資。年假比國家標準減少一半

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[程序員]一般是單休，但經常沒有休息

2021-10-28 16:29:26 | 天津

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

一般是單休，但經常沒有休息，說加班就加班，說不休就不休，環境不錯，很多住宿的同事晚上下班不走，留到十點左右直接回宿舍睡覺，搞得其他同事按時下班跟犯錯誤一樣。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司有員工宿舍，不過只給新員工住，或者剛招進來的實習生，住了一年之后就不讓住了，留給新來的員工住。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

沒有，不推薦，公司不錯，環境也可以，食堂伙食很差，但宿舍很不錯，工資不高，付出得不到回報。經常在占用業余時間做沒用的工作

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[cdn售前工程師]自己說安防行業第三，但是好多公司都第三

2020-09-14 19:48:59 | 天津和平

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

自己說安防行業第三，但是好多公司都第三。產品好多也是o的海康的，但是性能還是不是很強大。大，但是說應屆生根正苗紅，應屆生每年都有幾周年的老學長學姐的周年入職慶賀。適合長期發展，同事們素質很高，協作關系還算融洽，三年有干部培訓，不過沒參加過，他們和應屆生一起軍訓，比較喜歡給應屆生洗腦，奉獻青春努力加班。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

領導不錯！年紀整體較年輕。大，但是說應屆生根正苗紅，應屆生每年都有幾周年的老學長學姐的周年入職慶賀。適合長期發展，同事們素質很高，協作關系還算融洽，三年有干部培訓，不過沒參加過，他們和應屆生一起軍訓，比較喜歡給應屆生洗腦，奉獻青春努力加班。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

大，但是說應屆生根正苗紅，應屆生每年都有幾周年的老學長學姐的周年入職慶賀。適合長期發展，同事們素質很高，協作關系還算融洽，三年有干部培訓，不過沒參加過，他們和應屆生一起軍訓，比較喜歡給應屆生洗腦，奉獻青春努力加班。

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