2023-01-05 15:43:52 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏一點也不快，下班的時間也很準(zhǔn)時，周末不需要加班如果加班的話會有加班補(bǔ)助
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 房補(bǔ)，公積金這些都有 但是沒有什么優(yōu)于其他公司的就這么多大概但是工作不累這一點很好，工資不拖欠
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有 一半是元旦之前 大概會有一個月的工資 就這樣 說是福利待遇好 但是沒感覺出來 二工資不拖欠 每個月25發(fā)
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2022-07-15 10:57:17 | 南京
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金，提供三餐和住宿，過年過節(jié)會發(fā)購物卡但是不多，部門之間經(jīng)常聚餐，出差的標(biāo)準(zhǔn)比較高
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工資體系完善，一年漲一次，研發(fā)人員還有研發(fā)津貼，但是漲幅不大，適合才畢業(yè)的大學(xué)生，不需要租房，也能學(xué)習(xí)到大公司的工作流程
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏比較快，開發(fā)周期比較短，下班很少有準(zhǔn)時的時候，有的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)差看你早下班還給你小鞋穿
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2022-01-15 17:14:45 | 廣東
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 500強(qiáng)，包吃住。有自己的醫(yī)務(wù)室，受傷了可以在公司開藥。畢竟是翻譯，在韓國巨頭公司的工作經(jīng)驗還是實習(xí)經(jīng)驗都是很好的幫助。
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團(tuán)隊話，畢竟是制造業(yè)。男生比較多。所以我們團(tuán)隊氣氛是挺包容我的吧，就我一個女的哈哈哈。領(lǐng)導(dǎo)都還可以。我主要對接的韓國的技長。人很好，很好說話。工作氛圍也不錯。大家都很熱心。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 我覺得外包的話流動性很大。畢竟還是比較不穩(wěn)定的。因為合作合同。也沒有社保。讓人多人覺得不太靠譜吧，雖然也有轉(zhuǎn)正機(jī)會吧。但是很渺茫。所以還是進(jìn)入本社是最好的。待遇也不錯畢竟500強(qiáng)差不哪兒。
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2019-11-12 15:21:08 | 泰州海陵
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:3000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 身體很累，休息不好，經(jīng)常熬夜，生物鐘會亂，有的崗位好干，有的很累，來自領(lǐng)導(dǎo)得壓力很大，吃飯時間很緊張，員工經(jīng)常為了吃飯會打架，而且保安不怎么好好管
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲工資那得看工齡，工齡時間長了漲工資的幅度會好很多，工資的漲幅一般會在200到500之間吧，這個也得看自己的表現(xiàn)還有你在領(lǐng)導(dǎo)眼里的表現(xiàn)，公司薪酬體系我個人覺得不是很完善。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司的年終獎基本上都會有，只要你干到年底就可以拿到，年終獎的多少取決于你干了多長時間，時間越長，年終獎就越多，年終獎基本上都是年底發(fā)的。
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2019-11-28 21:21:36 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3800元 年終獎:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入LG電子的原因是什么？你覺得加入LG電子對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 秋招的時候 幫助還可以吧 一些待人處事的方面 會教會你很多東西 總能遇上不同的人和事 能提高你的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 1年也就漲60-100 然后每年漲工資是按平常表現(xiàn)來算
不過基本都會是正常評級 薪酬體系倒是完善，加班費的話都會給 不過加班的時間有限制 時間超了的話 就沒有錢了
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 未來發(fā)展不太適合年輕人 薪資漲幅太慢 學(xué)到的東西不適合用在其他公司上 但是公司已經(jīng)發(fā)展到世界500強(qiáng) 所以還算比較領(lǐng)先的地位
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2019-09-17 15:58:34 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5200元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 輪班(兩班倒) 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入LG的原因是什么？你覺得加入LG對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 沒什么幫助，就是車間普通操作工，噪音還是有的，干活節(jié)奏比較快 也比較累 都是鐵件之類的產(chǎn)品。。。。。。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 全勤獎100，沒其他獎勵 沒工齡獎，也沒有像其它企業(yè)那樣每年有外出旅游，定期體檢之類的待遇，宗旨除了最低社保，能省的都省了，掙5000相當(dāng)?shù)睦?
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 偏下待遇，除了包吃住 工資偏低 ，招工基本上都是被中介承擔(dān)了 沒有直招普工這一說，地理位置交通發(fā)達(dá)比較方便 周邊房子月租600～800一月
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