最后更新時(shí)間：2025-06-11 11:05:51

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有108位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，湖南晟通科技集團(tuán)有限公司平均工資為7264元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。湖南晟通科技集團(tuán)有限公司員工分享說：有員工宿舍，新宿舍環(huán)境不錯(cuò)，自己交水電費(fèi)，房租可以忽略。過節(jié)會(huì)發(fā)東西。公積金比最低的高。其他的沒有。

平均工資

￥7264

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":1},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":4},{"name":"10K-12K","value":2}]

最新湖南晟通科技集團(tuán)有限公司工資待遇（共 108條）

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司工資待遇(共108條)

機(jī)械工程師工資待遇(湖南長(zhǎng)沙，2024年)

2025-02-08 | 湖南晟通科技集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

精益生產(chǎn)工資待遇(晟通科技集團(tuán)有限公司，2024年)

2024-11-19 | 晟通科技集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

工藝研發(fā)工程師工資待遇(長(zhǎng)沙市，2023年)

2024-10-09 | 湖南晟通科技集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

精益工程師工資待遇(長(zhǎng)沙望城，2019年)

2021-02-24 | 湖南晟通科技集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般要靠自己申請(qǐng)，薪酬體系比較完善，每個(gè)月會(huì)評(píng)績(jī)效，一般為1，如果大幅超出預(yù)期，績(jī)效可以評(píng)到1.6以上，同樣的崗位，可能績(jī)效會(huì)相差0.8.
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 每晚需要加班到9點(diǎn)左右，不算加班費(fèi)，雙休，周末加班按長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，但沒強(qiáng)制星期一到五加班，只需要一個(gè)月滿勤就好了。
你選擇加入湖南晟通科技集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入湖南晟通科技集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 晟通集團(tuán)講究的是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理，就事論事，執(zhí)行力很強(qiáng)。如果是踏踏實(shí)實(shí)做事的人，在里面會(huì)得到充分體現(xiàn)，但如果是耍嘴皮子，會(huì)很難呆下去。

精益工程師工資待遇(長(zhǎng)沙，2019年)

2021-02-18 | 湖南晟通科技集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司的晉升機(jī)會(huì)還是很多的，主要看你是不是有真才實(shí)干，能不能踏實(shí)肯干，如果只會(huì)耍嘴皮子的話，就不要進(jìn)了。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 公司執(zhí)行的是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理，類似于半軍事化管理，人員的流動(dòng)性比較大，主要看自己能不能適應(yīng)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍還是不錯(cuò)的，領(lǐng)導(dǎo)和員工一視同仁，一切以業(yè)績(jī)說話，人際關(guān)系很簡(jiǎn)單，不用擔(dān)心政治斗爭(zhēng)。

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司工資待遇（共108條）最后更新時(shí)間：2025-06-11 11:05:51

上班時(shí)間（湖南晟通科技集團(tuán)有限公司，共80條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共66條）共 66 人分享數(shù)據(jù) ，其中29人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共66條）共 66 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共55條）共 55 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共56條）共 56 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（湖南晟通科技集團(tuán)有限公司，共72條分享）

是否有保險(xiǎn)（共72條）共 72 人分享數(shù)據(jù) ，其中68人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共69條）共 69 人分享數(shù)據(jù) ，其中49人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（湖南晟通科技集團(tuán)有限公司，共48條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共35條）共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共27條）共 27 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共34條）共 34 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共35條）共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共35條）共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說還學(xué)到不少逐條查看

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司 - 員工說待遇

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 級(jí)別有三個(gè) 員工骨干干部。晉升看老板人資沒有權(quán)利。老板都70多歲了，一言堂。公司的晉升主要看老板，老板文化嚴(yán)重，公司全員舔狗，與其他同類公司基本沒得可比性，工資低，全績(jī)效，考核扣工資嚴(yán)重。公司整體宣揚(yáng)軍事化管理，實(shí)則管理水平太差，一個(gè)經(jīng)理或部長(zhǎng)級(jí)別進(jìn)去要被一個(gè)個(gè)班長(zhǎng)管理，奇葩的組織結(jié)構(gòu)，催生了一群悲催的人，基本與世隔絕，內(nèi)部一潭死水管理還停留在上世紀(jì)90年代。
此信息由湖南晟通科技集團(tuán)有限公司員工[精益工程師]分享于2022年03月

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 每年年會(huì)評(píng)先進(jìn)會(huì)有獎(jiǎng)金，普通的應(yīng)該是1w，名額比較少，時(shí)間應(yīng)該是過年左右發(fā)吧。其他的亂七八糟的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 管理人才獎(jiǎng)什么的，獎(jiǎng)金更多。
此信息由湖南晟通科技集團(tuán)有限公司員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2023年05月

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有員工宿舍，新宿舍環(huán)境不錯(cuò)，自己交水電費(fèi)，房租可以忽略。過節(jié)會(huì)發(fā)東西。公積金比最低的高。其他的沒有。
此信息由湖南晟通科技集團(tuán)有限公司員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2023年05月

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資難，看個(gè)人的學(xué)習(xí)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的安排吧！工資體系看人資給不給漲，主要是看機(jī)遇吧，要寫這么多啊，就這樣吧！
此信息由湖南晟通科技集團(tuán)有限公司員工[3d制圖設(shè)計(jì)師]分享于2020年03月

所有湖南晟通科技集團(tuán)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共16條)

湖南晟通科技集團(tuán)有限公司招聘工資

晟通科技集團(tuán)有限公司于2025年05月發(fā)布職位外貿(mào)銷售經(jīng)理（英語流利/大客戶方向），長(zhǎng)沙·望城區(qū)薪酬： 1-1.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
晟通科技集團(tuán)有限公司于2024年10月發(fā)布職位物業(yè)管家，長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)薪酬： 4-7千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
晟通科技集團(tuán)有限公司于2023年12月發(fā)布職位生產(chǎn)技術(shù)員，長(zhǎng)沙薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
晟通科技集團(tuán)有限公司于2016年05月發(fā)布職位制造財(cái)務(wù)總監(jiān)/貿(mào)易財(cái)務(wù)總監(jiān)/酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)，長(zhǎng)沙薪酬： 15001-20000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
晟通科技集團(tuán)有限公司于2015年07月發(fā)布職位電解總工程師，常德薪酬： 40-70萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
晟通科技集團(tuán)有限公司于2015年06月發(fā)布職位景觀設(shè)計(jì)師，長(zhǎng)沙薪酬： 10001-15000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
晟通科技集團(tuán)有限公司于2015年05月發(fā)布職位培訓(xùn)師，長(zhǎng)沙 -岳麓區(qū)薪酬： 4001-6000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
晟通科技集團(tuán)有限公司于2014年10月發(fā)布職位鋁模板設(shè)計(jì)師，長(zhǎng)沙 -望城區(qū)薪酬： 6000-15000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
晟通科技集團(tuán)有限公司于2014年07月發(fā)布職位品牌總監(jiān)，長(zhǎng)沙薪酬： 20000-29999，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘