最后更新時(shí)間：2025-06-12 17:32:38

蘇美達(dá)工資待遇怎么樣

蘇美達(dá)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有84位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，蘇美達(dá)平均工資為8920元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蘇美達(dá)年終獎(jiǎng)平均35833元。蘇美達(dá)員工分享說(shuō)：不好講，來(lái)幾年了，就在一年當(dāng)中漲過(guò)，漲幅不太大。薪酬體系不完善，不透明。表示無(wú)可奈何。工作比較累管理人員較多，大多企業(yè)一樣，干活的少，

平均工資

￥8920

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":28},{"name":"6K-8K","value":64},{"name":"8K-10K","value":55},{"name":"10K-12K","value":66},{"name":"12K-14K","value":74},{"name":"14K-16K","value":19},{"name":"16K-18K","value":15},{"name":"18K-20K","value":8},{"name":"20K以上","value":25}]

最新蘇美達(dá)工資待遇（共 84條）

蘇美達(dá)工資待遇(共84條)

業(yè)務(wù)/跟單員工資待遇(南京，2023年)

2025-01-16 | 蘇美達(dá)

工資待遇：

工資收入	月薪:8652元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

商務(wù)部專(zhuān)員工資待遇(南京，2024年)

2024-08-21 | 蘇美達(dá)

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

業(yè)務(wù)員工資待遇(南京，2023年)

2023-02-18 | 蘇美達(dá)

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 太多了，國(guó)企層級(jí)還是分很細(xì)的。業(yè)務(wù)員助理，業(yè)務(wù)員，組長(zhǎng)，經(jīng)理。還是那句話，工資牢牢跟你的業(yè)務(wù)成績(jī)掛鉤，同級(jí)別的崗位好的跟不好的可以差十來(lái)萬(wàn)一年
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，但是一般都跟負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)相掛鉤，普通業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)的話，如果業(yè)績(jī)一般的小組可能年終獎(jiǎng)就萬(wàn)把塊，業(yè)績(jī)好的組就幾萬(wàn)元
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，因?yàn)樾枰S扯皮。所以同事們多多少少甲狀腺都會(huì)有問(wèn)題，被氣的。英語(yǔ)需要好一些，這樣比較容易受客戶喜歡，升起來(lái)會(huì)比較快

審計(jì)實(shí)習(xí)生工資待遇(南京，2020年)

2020-04-28 | 蘇美達(dá)

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 什么離開(kāi)上一家公司？如果排休可以接受么，不是休周末的。沒(méi)問(wèn)工資，只是說(shuō)工資不會(huì)低于我的要求。重點(diǎn)是問(wèn)了為什么要離開(kāi)上一個(gè)公司。會(huì)什么技能，在面試期間，完全不透露干什么工作的，會(huì)問(wèn)你住在哪里，上班是否近，說(shuō)了一個(gè)物業(yè)，問(wèn)去那里上班是否可以接受。第三個(gè)面試去了物業(yè)，物業(yè)的基本上就是告訴你，要做什么工作，沒(méi)有具體問(wèn)什么問(wèn)題，就是一些工作布置，最后就叫我回去等
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 1、boss直聘上面聯(lián)系的，就直接去面試了，感覺(jué)還可以 2、面試結(jié)束后通知去總部面試但是因?yàn)榕c看醫(yī)生的時(shí)間沖突了，聯(lián)系了人事，但是沒(méi)有回復(fù)我
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 體驗(yàn)很差，一開(kāi)始就是問(wèn)下工作經(jīng)驗(yàn)，以前為什么要從上一家公司離職，先是一個(gè)統(tǒng)一面試的人，面試很多很多人，他先面試你一般，然后如果他就餓得你不行，就會(huì)讓你回去，如果通過(guò)了第一個(gè)面試，就會(huì)進(jìn)到里邊，第二個(gè)想是主

蘇美達(dá)工資待遇（共84條）最后更新時(shí)間：2025-06-12 17:32:38

上班時(shí)間（蘇美達(dá) ，共68條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共62條）共 62 人分享數(shù)據(jù) ，其中36人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共62條）共 62 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共40條）共 40 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共40條）共 40 人分享數(shù)據(jù) ，其中25人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（蘇美達(dá) ，共64條分享）

是否有保險(xiǎn)（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中57人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中46人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（蘇美達(dá) ，共46條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共24條）共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共28條）共 28 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

蘇美達(dá) - 員工說(shuō)待遇

蘇美達(dá)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 太多了，國(guó)企層級(jí)還是分很細(xì)的。業(yè)務(wù)員助理，業(yè)務(wù)員，組長(zhǎng)，經(jīng)理。還是那句話，工資牢牢跟你的業(yè)務(wù)成績(jī)掛鉤，同級(jí)別的崗位好的跟不好的可以差十來(lái)萬(wàn)一年
此信息由蘇美達(dá)員工[業(yè)務(wù)員]分享于2023年01月

蘇美達(dá)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 原則上每年一調(diào)，入職工資、實(shí)習(xí)期工資、轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，工資漲幅分崗位，150/600不等。另有績(jī)效工資和獎(jiǎng)金
此信息由蘇美達(dá)員工[人力資源主管]分享于2019年10月

蘇美達(dá)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 什么離開(kāi)上一家公司？如果排休可以接受么，不是休周末的。沒(méi)問(wèn)工資，只是說(shuō)工資不會(huì)低于我的要求。重點(diǎn)是問(wèn)了為什么要離開(kāi)上一個(gè)公司。會(huì)什么技能，在面試期間，完全不透露干什么工作的，會(huì)問(wèn)你住在哪里，上班是否近，說(shuō)了一個(gè)物業(yè)，問(wèn)去那里上班是否可以接受。第三個(gè)面試去了物業(yè)，物業(yè)的基本上就是告訴你，要做什么工作，沒(méi)有具體問(wèn)什么問(wèn)題，就是一些工作布置，最后就叫我回去等
此信息由蘇美達(dá)員工[審計(jì)實(shí)習(xí)生]分享于2020年04月

蘇美達(dá)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，但是一般都跟負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)相掛鉤，普通業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)的話，如果業(yè)績(jī)一般的小組可能年終獎(jiǎng)就萬(wàn)把塊，業(yè)績(jī)好的組就幾萬(wàn)元
此信息由蘇美達(dá)員工[業(yè)務(wù)員]分享于2023年01月

所有蘇美達(dá)公司點(diǎn)評(píng)(共12條)

蘇美達(dá)招聘工資

江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年06月發(fā)布職位售后技術(shù)支持工程師，南京·六合區(qū)薪酬： 8千-1.6萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年06月發(fā)布職位機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師，南京·六合區(qū)薪酬： 7千-1.4萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年06月發(fā)布職位招投標(biāo)商務(wù)經(jīng)理，南京薪酬： 12-16萬(wàn)/年，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年06月發(fā)布職位電氣工程師，南京·六合區(qū)薪酬： 7千-1.4萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年06月發(fā)布職位產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，南京·六合區(qū)薪酬： 1.2-2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年06月發(fā)布職位外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理（校招），南京薪酬： 10-17萬(wàn)/年，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年06月發(fā)布職位海外業(yè)務(wù)經(jīng)理，南京薪酬： 15-25萬(wàn)/年，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年06月發(fā)布職位電焊工，南京·六合區(qū)薪酬： 6-9千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年06月發(fā)布職位俄語(yǔ)銷(xiāo)售，南京·玄武區(qū)薪酬： 8千-1.3萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年06月發(fā)布職位機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理，南京薪酬： 15-20萬(wàn)/年，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘