[空間/平面/陳列設(shè)計(jì)師]空間/平面/陳列設(shè)計(jì)師 - 現(xiàn)在員工

2010-09-07 12:55:25 | 杭州

公司優(yōu)點(diǎn)：

1.進(jìn)來(lái)比較容易，只要肯學(xué)習(xí)人機(jī)靈點(diǎn)，專業(yè)對(duì)口就可以
2.公司工作氛圍比較寬松，熟悉了以后，日常上班考勤比較機(jī)動(dòng)
3.想混日子這里是最好的地方，剛畢業(yè)或工作不久或剛進(jìn)入服裝行業(yè)，還是可以選擇的，主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是有的，只是要靠自己去發(fā)掘

公司缺點(diǎn)：

1.剛進(jìn)來(lái)工資會(huì)比較低，除非是領(lǐng)導(dǎo)介紹過(guò)來(lái)的，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)基本就是3500左右的收入，厲害點(diǎn)的4000左右，不會(huì)再高了，除非直接找你來(lái)當(dāng)主管（行政上是部長(zhǎng)級(jí)別），部長(zhǎng)級(jí)別以上是5200-6000，基本要在這邊3-4年以上，晉升上去才可以。總監(jiān)級(jí)別年收入在20W左右，不過(guò)目前的都是老板的親信，或其他公司找來(lái)的，從低層做上去的比較少；
2.管理比較混亂，基本民企的缺點(diǎn)都具備了，個(gè)別還發(fā)揚(yáng)光大，一些有理想，專注于設(shè)計(jì)的年輕人可能會(huì)比較受不了
3.發(fā)展前途有限，沒(méi)有什么專業(yè)的培訓(xùn)，設(shè)計(jì)方面也沒(méi)有太多專業(yè)的人才，學(xué)習(xí)空間有限；如果得不到穩(wěn)步升職的話，基本待遇不是很高；

給求職者的建議：

品牌的推廣需要提高專業(yè)性，以大量促銷售和折扣來(lái)?yè)Q取短期利益的方式會(huì)對(duì)品牌損害比較大；
對(duì)專業(yè)設(shè)計(jì)人員的重視性沒(méi)有，直接導(dǎo)致難以形成個(gè)性品牌；在人才的引進(jìn)上沒(méi)有專業(yè)性，針對(duì)性，成長(zhǎng)起來(lái)的年輕人也沒(méi)有太多空間，流失又比較嚴(yán)重，直接導(dǎo)致人才匱乏，庸才濟(jì)濟(jì)，除了和老板一起出來(lái)的那批，基本忠誠(chéng)度都很低，對(duì)品牌未來(lái)?yè)p害會(huì)比較大

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