首先跟人事主管聊天,因?yàn)槭状螐氖沦|(zhì)量控制對(duì)工作內(nèi)容不太清楚,人事主管選擇讓質(zhì)量主管去單獨(dú)面試。跟質(zhì)量主管聊天還可以,主要聊了之前工作內(nèi)容跟自己的個(gè)人規(guī)劃,過(guò)程比較愉快
面試官問(wèn)的面試題: 人事主管首先問(wèn)我對(duì)崗位了解情況,然后給我介紹崗位情況,詢問(wèn)了我的上一份工作的內(nèi)容跟離職原因,后又問(wèn)自己的職業(yè)規(guī)劃,我一一答復(fù),主管還算滿意