通標標準技術服務有限公司 19人分享
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該公司在我校做了宣講會，宣講會內容為“職場預備役——管理培訓生”項目。宣講會結束后，HR想安排一次無領導小組討論，但是好像人數不夠。后面接到HR的電話邀請，確定有空的面試時間，然后正式發了郵件通知面試。當天早上下大雨，面試人數還是不夠組成無領導小組討論。于是改為了普通的問答面試。先自我介紹，然后HR提幾個問題。
面試官問的面試題： 首先，自我介紹結束后，HR針對你的自我介紹或者簡歷提一些問題。然后，HR問了三個問題：1、你最有成就感的一件事；2、你最棘手的一件事；3、你對未來事業的規劃。個人感覺HR很關注你的溝通能力、團隊意識和解決問題能力。