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1、網(wǎng)上申請，通過后與人力部門初步溝通，做一些大概的了解，主要的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗、能力等，初步判斷符合公司要求后，再與業(yè)務(wù)部門溝通，確定是否面試及時間； 2、業(yè)務(wù)面試：由于國企，面試比較機械化，回答問題需要從理論的角度來進行闡述，最好做一些相應(yīng)的準備。

由于是管理職務(wù)，主要集中于生產(chǎn)管理及改進方面，如： 生產(chǎn)計劃如何制定的？ 庫存如何控制？ 現(xiàn)場改善的案例？ 個人的成功案例等