湖北程力專用汽車有限公司 3人分享
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面試就是跟業(yè)務(wù)主管談話，聊些基本情況，其它都還算正常，面完那個(gè)主管就開(kāi)始滔滔不絕講他們公司的情況，意思是希望我考慮去他們公司，我說(shuō)考慮幾天，后來(lái)給他打電話決定去了，他就已經(jīng)忘記我是誰(shuí)了，然后他問(wèn)我面試的時(shí)候給我說(shuō)的工資是多少，可見(jiàn)1.沒(méi)有專門的招聘管理，連應(yīng)聘者以及談的工資待遇等都沒(méi)有記錄2.根據(jù)應(yīng)聘者的條件決定簽不簽勞動(dòng)合同，我想提醒廣大應(yīng)聘者的是找工作一定要找正規(guī)的公司，上崗就必須簽勞動(dòng)合同，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)，公司不給你簽這種行為是違法的，只是很多求職者沒(méi)那么多時(shí)間去找勞動(dòng)局申訴罷了。
面試官問(wèn)的面試題： 基本問(wèn)題都問(wèn)了，大致也是簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，沒(méi)什么難度