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天津百事可樂飲料有限公司 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

真人分享( 天津百事可樂飲料有限公司 )

天津百事可樂飲料有限公司怎么樣

天津百事可樂飲料有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
現在什么福利都沒有 康師傅收購后取消了商業保險 取消了年度體檢 取消了房補 沒有什么優于其他公司的福利
此信息由天津百事可樂飲料有限公司員工[銷售主管]分享于2019年01月
天津百事可樂飲料有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
偶爾加班 叫同樂 通常在國慶 中秋和春節期間 選擇幾個大賣場 義務的 沒有加班費 沒有倒休 平時幾乎不用加班
此信息由天津百事可樂飲料有限公司員工[銷售主管]分享于2019年01月
天津百事可樂飲料有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年調5-10% 根據各個表現 和業績 還有和門店執行都有關系 公司的薪酬體系還是比較健全完善的 反正完不成任務都拿不到獎金
此信息由天津百事可樂飲料有限公司員工[銷售主管]分享于2019年01月

面試經驗(天津百事可樂飲料有限公司,共4條分享)

2011-05-08 | 網絡招聘
面試過程:

第一天HR面試,HR面完就是部門經理,做了一套專業的卷子,問了一些簡單專業的問題。第三天又讓我去,結果是部門本專業的主管,上來就是翻譯一些備品備件的計劃及采購單子,完事和HR談待遇,下午再單位上班時HR來電話說錄用我。但是我沒有去,理由很簡單,百事這么大的單位HR居然說沒有OFFER或其他的說明我被錄用的證據,就是讓我辦離職,辦好后去報到就可以。心中很懷疑,之后的幾天就找到現在的單位,很正規。

面試官問的面試題:

人生觀 為何跳槽等等?

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:歐美企業
  • 公司規模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) null 計算機服務(系統、數據服務、維修) 會計/審計
  • 官方網址:http://www.pepsico.com.cn