捷培森咨詢有限公司 1人分享
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幾天后在網上看到一個咨詢公司招實習生,就投了簡歷,通知去面試才知道是家很小的公司,兩個老板一個是前西門子物流部經理一個是前德爾福采購部經理出來單干的,我的工作是推銷咨詢培訓,做了一個禮拜,捷培森又有了消息,說是讓我去面試.在網上看了一下jfpearson的面經,看到吐血,總共四輪面試是全英文的,一面二面問答形式,三面是做項目,四面是性格測試.
和男友商量一番還是決定向現在的老板請假去捷培森看看.
在去的路上上海交通讓我領略的什么叫做一切皆有可能.公交堵了一個小時.跳下公交奔向世貿大廈我就知道肯定要遲到了.誰都知道面試遲到意味著over,離面試時間差5分鐘我急忙打managergg的電話,說我剛上電梯,電梯被卡了,會遲幾分鐘,不要擔心云云.
果然是遲了幾分鐘,好在之前我有打電話.manager很nice,水都沒讓我喝就開始把一連串地英文問題拋給我,好在我的口語不是一般得好, 什么advantages, unforgetable experience啊, failure啊,career path啊,對答如流.
半小時后例行的面試問題都問了,我們開始英語閑聊,我就跟他講我以前拉贊助的經歷,還有打算出國的想法,他就說起他自己是新加坡國立大學留學回來的,恰好我有個朋友在新加坡國立我就把那個朋友關于國立的評價講了一下,聽得他兩眼放光.最后聊啊聊啊,聊了一個半小時,gg看了看手表說該輪到hr總監面我了.接著一個美女飄然而至,她就問我為什么要做銷售啊,女生做銷售很苦的啊,做項目多好，你很適合的.說得我差點動心了,據說jfpearson項目組的收入巨高.我想這大概是hr的一種策略在考驗我意志是否堅定,忙說我有多愛銷售,多少成功的企業家都是從銷售做出來的,我要找的不是一份輕松又有錢的工作而是能把我的優勢和品格得到最長足發揮的職業.
后來又談了談我平時讀的書，最后hrjj出去隨即又和managergg一起回來跟我談待遇問題，底薪，提成，獎金，年假，稅金啊交待了一通。問我滿意嗎？我連忙點頭，心想難道他們決定要我了？我正想著，managergg向我伸出了大手說: daphne,我們覺得你很適合，歡迎加入捷培森！
我心想網上不是說四輪面試嗎，實際情況簡單得多嘛。
問我滿意嗎？?