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山東廣電網絡有限公司 18人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 工作壓力

真人分享( 山東廣電網絡有限公司 )

山東廣電網絡有限公司怎么樣

山東廣電網絡有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,有自己的副業的人比較適合來這里,時間相比來件比較自由,人身限制少,但是工資有點低,好處就是有五險一金,有自己的副業,不耽誤創業,來這里比較適合的。
此信息由山東廣電網絡有限公司員工[規劃誰寄]分享于2020年03月
請說說你在山東廣電網絡有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
10年來的時候主要是維修安裝,每天基本都6點下班,一周輪休一天,每6天晚上維修到9點后來就就開始除了值班那天,一周還得2-3天晚上出現場上門,就是一點一點的壓榨你
此信息由山東廣電網絡有限公司員工[客戶經理]分享于2020年04月
山東廣電網絡有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
10-15年一直在漲工資,16年到現在就穩定在到手3000了,效益不好用戶流失多,現在也沒有以前那么忙了,但是各種銷售任務很重。 基本維修安裝只占薪酬的30%,其余全是靠銷售
此信息由山東廣電網絡有限公司員工[客戶經理]分享于2020年04月

面試經驗(山東廣電網絡有限公司,共2條分享)

2019-08-14 | 社會招聘
面試過程:

通過社會招聘得到的面試機會,提前五天通知的面試,沒有提前告知面試的內容。當天提前半小時到達面試地點,分開面試,是結構化面試,一共三道題,自我介紹,人際關系和專業題,面試10分鐘。超時也不太重要,后來根據自我介紹,問了一些個人問題。雖然是國企,但是女生還是很受歧視的。

面試官問的面試題:

第一題是自我介紹,這個自我介紹比較重要,因為后續會根據自我介紹問問題,但是具體問什么記得不太清楚了。個人覺得女生還是受到歧視,特別是生育問題。第二題是到人際關系的問題,好像是說沒人教你處理問題,你怎么辦?

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:國有企業
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  • 所屬行業:通信/電信運營、增值服務 通信/電信/網絡設備 工藝品 影視/媒體/藝術/文化傳播
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