面試官主要依據(jù)簡歷,提出來一些相關(guān)問題,包括為什么來改酒店,對該酒店是否有什么期望,實習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容,是否學(xué)到一些什么東西,是否能應(yīng)用到酒店行政管理以及個人優(yōu)勢,薪資期望等等問簡歷內(nèi)容,實習(xí)經(jīng)歷,個人優(yōu)勢,未來規(guī)劃
面試官問的面試題: 面試官主要依據(jù)簡歷,提出來一些相關(guān)問題,包括為什么來改酒店,對該酒店是否有什么期望,實習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容,是否學(xué)到一些什么東西,是否能應(yīng)用到酒店行政管理以及個人優(yōu)勢,薪資期望等等