好像是部門經(jīng)理面試的,問了專業(yè)相關(guān)問題,和興趣愛好之類的,遇到過什么困難的事。后來說到主要工作是市場推廣,這和發(fā)布的招聘信息明顯不符合。后來接到面試通過通知,和HR交流中感覺HR很不尊重人,因為說到不能及時入職,在面試時有說過了。HR在電話中向其他人咨詢時,用“那個女的”稱呼我,后來說第二天通知我。結(jié)果沒有通知,大概10天后部門經(jīng)理打來問我考慮的怎么樣,我???不推薦去。
面試官問的面試題: 專業(yè)相關(guān)問題,專業(yè)和生活有什么關(guān)系,和興趣愛好之類的,遇到過什么困難的事。怎么解決。后來說職責(zé)是市場推廣,又問我怎么解決這些問題。