面試官有兩個人,一個account manager,一個是account director。AD主要負責問問題,AE是來旁聽的。AD先是讓自我介紹,然后問了專業(yè)細節(jié)。接著有一些類似壓力面的問題,如你的專業(yè)未學習數(shù)據(jù)分析,和我們的崗位要求有些不符合。 最后問了一些職業(yè)規(guī)劃。
面試官問的面試題: 1.對廣告AE的理解。
2.壓力面問題,專業(yè)學習和崗位不符合你怎么看?(回答主要是先闡明專業(yè)學習的優(yōu)缺點,優(yōu)點是學習了系統(tǒng)化處理問題的能力,缺的部分可以在工作后用學習能力在補足。從另外一個角度看,專業(yè)學習的內(nèi)容也不一定都能為工作所用,這樣來看,工作新技能要求更多的是學習能力。)
3.對工作崗位的認知。