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待遇點(diǎn)評(píng)
一面很簡(jiǎn)單 主要關(guān)于專業(yè) 二面見了中國(guó)區(qū)副總裁 人力資源經(jīng)理 談話很開放 但是主要還是業(yè)務(wù)部門問(wèn)話 正對(duì)著專業(yè)性又問(wèn)了很多問(wèn)題
為什么離職 選擇霍曼原因 未來(lái)職業(yè)規(guī)劃 家庭情況 如何管理團(tuán)隊(duì) 如何抗壓能力 怎樣有效的溝通
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