廣州電盈綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司 5人分享
廣州電盈綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司 5人分享
投完簡(jiǎn)歷第二天會(huì)收到HR的電話，對(duì)方會(huì)問(wèn)一些很普通的日常問(wèn)題。第二天去公司人事部面試，面試過(guò)程先做填資料、做英語(yǔ)卷子，選擇題，很簡(jiǎn)單的，只是考單詞而已；其次，再做關(guān)于客服的情景選擇題（中文的，也是很簡(jiǎn)單的，無(wú)需緊張哦）；然后是跟HR一對(duì)一面試，我遇到的HR人很好，以朋友的方式聊天便好。如果這關(guān)過(guò)了，就會(huì)被領(lǐng)到工作現(xiàn)場(chǎng)試看正式員工是怎么工作的，然后客服部的經(jīng)理（或主管？）跟你一對(duì)一面談，自我介紹，然后會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題，并不難。 （PS：面試小技巧：突出你的英語(yǔ)優(yōu)勢(shì)（與粵語(yǔ)）優(yōu)勢(shì)，盡量不緊張，如果緊張就自我笑著解嘲。）
面試官問(wèn)的面試題： 1.上一份工作辭職的理由？
2.為什么不從事自己大學(xué)專業(yè)的工作？
3.是否接受輪班？
4.英語(yǔ)水平怎么樣？
5.你有沒(méi)有了解過(guò)我們公司？