搜狐公司 (SOHU Inc.) 4人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
1、筆試完技術面試,面試官人不錯,給倒了一杯茶,面試經(jīng)驗很豐富。 2、主管、總監(jiān)級人物面試。主管比較隨和、容易相處的人。總監(jiān)問了一些非技術問題,但答的不好,主管問了一個具體的問題。 3、前面都通過了,都半個月了HR MM還沒聯(lián)系我。。。 。。。
1、筆試題很基礎,但又有點深度,比較實用。五六頁,匆匆忙忙一個小時。留了半個小時給面試官。 2、主要問做過什么和簡歷上的技能。 面試前最好梳理一遍以前開發(fā)的、有亮點的功能。
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“先是電話面試,然后是1對1面試。了解了在...”
“先填一個面試登記表 用不到簡歷 ...”
“沒問什么 隨便聊了聊 工作內容也不難 所...”
“1、筆試完技術面試,面試官人不錯,給倒了...”