一共面試2輪,第一輪是HR面試,問的內(nèi)容都比較淺,主要是一些對行業(yè)的了解,過往的工作經(jīng)歷,以及為什么要來本公司,面試通過后第二天進(jìn)行技術(shù)面,面試由現(xiàn)在的技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行,主要問一些技術(shù)問題,如基礎(chǔ)的組網(wǎng)問題,售前的工作內(nèi)容,兩輪面試氛圍都比較輕松,整體來說只要有一定技術(shù)背景,言談沒有問題的話可以順利通過
面試官問的面試題: 1.如果讓你去規(guī)劃一個醫(yī)院網(wǎng)絡(luò),你會如何設(shè)計該醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)?
2.你覺得售前工程師應(yīng)該具備什么樣的特性?
3.談一談你對等保2.0的了解
4.你對薪資有什么樣的要求
5.談一談你對職業(yè)的規(guī)劃