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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
第一次面試,一個面試官,提出問題,按次序回答,搶答,當(dāng)場出結(jié)果。淘汰很多。 第二次面試,六個面試官,每個人站到前面,面試官提出相關(guān)問題,舉牌出結(jié)果 第三次面試,演講PPT,面談。
1.對你影響最大的人是誰?為什么? 2.你對未來的計(jì)劃? 3.如果顧客在店里爭吵你怎么辦? 4.老員工不服你怎么辦? 5.你能接受長期出差嗎? 6.門店要一直站著,你能接受嗎?
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“提早到達(dá),然后會叫你填寫自薦表,然后兩組...”
“認(rèn)真好好表現(xiàn)就行了 都是老套路 看你對他...”
“第一次面試,一個面試官,提出問題,按次序...”