上海凱盛投資咨詢有限公司 25人分享
公司福利 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是無領導分組討論,給一個具體案例分析上下游產業鏈,然后演講分析,看要聯系哪些專家可以得到想要的意見。無領導通過之后聯系面試,結構化面試。
簡單英文的自我介紹,性格特征,對公司職位的理解,同類型公司的了解,目前的狀態,職業規劃。 無領導案例的理解和解決方案。
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“群面,大概七八個人一起,先是自我介紹,然...”
“首先是填寫表格,然后會有人帶你進去會議室...”
“由于是內部推薦,所以當天只有我一個人面試...”
“在一個小房間里先填了份個人信息表,與簡歷...”
“先是HR問問你對工作性質的理解。然后項目...”
“先是無領導分組討論,給一個具體案例分析上...”
“有一定發展前景,主要以P2P個人金融業務...”
“過了一遍簡歷,然后無領導小組,比較水別人...”
“先是HR讓做一個性格調查跟基本測試,然后...”
“通過校招獲得面試機會 面試流程時先群面,...”
“自我介紹,個人優缺點,主要圍繞簡歷內容提...”
“先去填寫基本的問卷,包括個人信息、心理測...”
“有三個行業研究員來面試,分別是不同行業的...”
“先是和hr打了電話,聊了聊近況以及方便面...”
“先是獵頭的電話面試,問了一些背景,對于公...”
“沒有特殊福利,只有績效獎金和13個月的工...”