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青島捷能汽輪機(jī)集團(tuán)股份有限公司 10人分享

年終獎 | 晉升機(jī)會

真人分享（ 青島捷能汽輪機(jī)集團(tuán)股份有限公司 ）

青島捷能汽輪機(jī)集團(tuán)股份有限公司怎么樣

青島捷能汽輪機(jī)集團(tuán)股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
崗位級別分主管和職員，晉升機(jī)會基本沒有，現(xiàn)在效益降低一半左右，將員工級別重新劃分，最高級工資基本不變，最低級拿青島最低生活保障
此信息由青島捷能汽輪機(jī)集團(tuán)股份有限公司員工[設(shè)計(jì)]分享于2020年08月
青島捷能汽輪機(jī)集團(tuán)股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
之前葛方明在時(shí)五一中秋元旦春節(jié)過節(jié)費(fèi)1000，最近幾年先是降為500，最近基本沒有連過節(jié)費(fèi)了。年終獎基本就是過節(jié)費(fèi)，
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來青島捷能汽輪機(jī)集團(tuán)股份有限公司工作？
有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人來可以不被降工資也不被排擠，真正的技術(shù)大拿可以返聘后回來養(yǎng)老，其實(shí)除了上層員工，技術(shù)部門基本還算安穩(wěn)。
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面試經(jīng)驗(yàn)（青島捷能汽輪機(jī)集團(tuán)股份有限公司，共1條分享）

2020-08-03 | 校園招聘
面試過程：

主要問了一些關(guān)于學(xué)習(xí)成績情況，只有人力資源部的招聘人員，所以也沒有問一些專業(yè)性的問題，主要問的就是能不能長久的工作下去，畢竟培養(yǎng)一個(gè)技術(shù)人員并不是那么簡單。

面試官問的面試題：

問了問家庭情況 問你未來的職業(yè)規(guī)劃 問你能在公司工作幾年（感覺這個(gè)才是重點(diǎn)） 談了一下薪資待遇（很一般，談不上好，也不是差到讓人難以接受）

所有青島捷能汽輪機(jī)集團(tuán)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 青島捷能汽輪機(jī)集團(tuán)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 儀器儀表及工業(yè)自動化 網(wǎng)絡(luò)游戲
  • 官方網(wǎng)址：