北京興長信達科技發展有限公司 8人分享
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待遇點評
第一輪HR先用激進法將你幾句,然后問下個人情況,填寫測試表,第二輪運營經理,說公司基本情況,聊聊天,和別家公司的面試模式不同,據說比較相信星座,工資不算多,壓力比較大
自我介紹,面試人聊天,對公司看法,這些基本的東西,不過最后還是看眼緣,工資不算多,壓力比較大
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“先填表,表里有性格測試,再就是hr和主管...”
“顯示人力資源經理面試,考察你的整體情況。...”
“第一輪HR先用激進法將你幾句,然后問下個...”