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云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司 11人分享

真人分享（ 云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司 ）

云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司怎么樣

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1、每3年進行雙選，可以漲崗。漲一個崗級大概加薪1000元 2、平時每年漲5分位，每年漲薪約3%，大概200元 3、薪酬體系比較完善，該有的都有 4、年終獎一般為10個月工資
此信息由云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司員工[seo策劃人員]分享于2022年07月
云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
體制內(nèi)的企業(yè)，尤其是像通信運營商是沒有“加班”這個說法的，在企業(yè)的認知當(dāng)中只有“值班”，因為加班按照勞動法規(guī)定是需要付加班費的，而值班是沒有強制要求的，原則上可以調(diào)休。
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云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
1、相對比較輕松，偶爾加班。不過營銷崗位，相對強度較大，不過待遇也相對較高。 2、年休正常可以休。雙休 3、休假比較人性化，相對私有企業(yè)這點要好很多。當(dāng)然待遇也比不上私有企業(yè)，勝在可以安靜的生活，不至于連軸轉(zhuǎn)
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面試經(jīng)驗（云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司，共4條分享）

2016-11-10 | 招聘會
面試過程：

先作自我介紹，從學(xué)業(yè)，從事的工作，公司作闡述；二是問為什么辭職，做過哪些樓盤，銷售額是多少，現(xiàn)在最想從事哪項工作；最后告知，保持手機暢通，等通知。

面試官問的面試題：

1、大學(xué)學(xué)的那個專業(yè)？ 2、為什么辭職？ 3、做過的樓盤多大體量，均價多少，銷售額多少？ 4、最想做那個哪項工作？

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公司動態(tài)

  • 云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 會計/審計 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：