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首先是和總監(jiān)的電話面試，還是很輕松的，針對(duì)你的簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，因?yàn)槲沂鞘钇趯?shí)習(xí)生，也沒(méi)有太多問(wèn)題，可能也就是看語(yǔ)言表達(dá)是不是熟練（獵頭需要大膽和候選人致電）。

總監(jiān)就問(wèn)我關(guān)于獵頭這個(gè)行業(yè)的了解，我人力資源專(zhuān)業(yè)為什么不去做甲方，而是選擇日企的獵頭，以及對(duì)薪資的期待。