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深圳市明喆物業(yè)管理有限公司 7人分享

真人分享( 深圳市明喆物業(yè)管理有限公司 )

深圳市明喆物業(yè)管理有限公司怎么樣

你覺得深圳市明喆物業(yè)管理有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來發(fā)展前景可能會很好吧,就看公司領(lǐng)導(dǎo)能不能意識到并改正現(xiàn)在的問題,畢竟人員流動大首要考慮公司政策福利問題!優(yōu)勢在管理模式很迎合甲方客戶的胃口,在行業(yè)中也處于領(lǐng)先位置。
此信息由深圳市明喆物業(yè)管理有限公司員工[行政辦公室主管]分享于2019年12月
深圳市明喆物業(yè)管理有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍有些勾心斗角,年齡差距是硬傷,團隊看似和諧,其實私底下都在為自己打小算盤,一點工作都推來推去。領(lǐng)導(dǎo)管理有問題,用人不看學(xué)歷也不知道是好是壞,畢竟學(xué)歷有時候也是反應(yīng)一個人素質(zhì)修養(yǎng)的條件。只要犯錯就罰錢,有沒有你責(zé)任也不管只要搭邊就挨罰,真是別人家的錢不好掙。
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深圳市明喆物業(yè)管理有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性非常大,不適合長期發(fā)展,公司的培訓(xùn)和會議非常多,弄得員工很累,真正服務(wù)于甲方客戶的經(jīng)歷都沒多少。另外管理人員義務(wù)加班,沒有加班費。法定節(jié)假日需要值班!休10天就得值班5天,平時周末單休,不定時加班!
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公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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