首先面試來說,會讓你1.自我介紹(成績,個人經歷,家庭情況父母是做啥的,家里幾個孩子等)比調查戶口還清楚,當被問及父母是做什么的,就開始反感,我找工作和父母有啥關系,又不是銀行難道還需要我有好的家庭背景有資源 ,然后就是問一些專業知識;2.人力干部崗問了如果你作為企業培訓新人負責人,培訓5000名應屆畢業生,你怎么開展工作;3.招聘崗問了一個人招100個技術員,你怎么完成這個目標?5.如何看待企業文化?
面試官問的面試題: 技術崗,群面。網上說的很土,這是真的,沒有互聯網的套路,很直白。整體的面試體驗很差,就是土的感覺,問的問題個人很不適應。
1.你希望在公司得到什么成長?
2.你對視頻有什么感想?
3.你對996怎么看,在這里能不能接受?