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1網(wǎng)上投遞簡歷，人資合則約見。但建議照片選張優(yōu)雅大方的。 2第一次，人力資源招聘員直接跟你講該職位的待遇及未來的該職位的工作任務，如果應聘者可以接受就直接給該部門的經(jīng)理。然后經(jīng)理面試 3.部門主管會問銷售過程中，遇到的棘手問題，你如何處理等

1.可否接受每月逐步加大的業(yè)績壓力。 2.銷售過程中客戶比較不同品牌的產(chǎn)品時，你如何說服客戶購買自身產(chǎn)品 3.能否接受晚上有時候回加班，電話營銷，及不定時的大型活動帶來的售卡等業(yè)績壓力 4.你對未來的職業(yè)規(guī)劃