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先是人事做出面，了解一些基礎的信息和之前的工作經驗的情況，再問對于人事崗位的理解，然后是自己擅長人事的什么模塊。

1.基本情況是否屬實 2.之前的工作主要的內容 3.對人力資源的看法 4.對人事專員崗位的認識 5.對公司是否了解，為什么想加入公司。