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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
先是人力資源那邊登記基本資料,然后行政總監(jiān)過(guò)來(lái)直接面試,主要針對(duì)工作經(jīng)歷及跳槽原因詳細(xì)問(wèn)了下,二面是隔了2天,談了下薪資待遇。下面就是等offer
為什么跳槽?薪資期望多少?愿意加班或出差不?
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“事情總是感覺(jué)做不完,分工不細(xì),要承擔(dān)很多...”
“先是人力資源那邊登記基本資料,然后行政總...”