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陜西華山旅游集團公司 4人分享

工資漲幅 | 年終獎

陜西華山旅游集團公司工資待遇及點評(共1條) 最近更新時間:2021-02-22 17:53:00

[b2c部分職員]半年漲工資,按原工資的20%漲

2021-02-22 17:53:00 | 渭南

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
創造價值 之前遇到一些難解的問題總是選擇繞開,給自己借口“這個沒辦法,做了就可能引起XXXX”,但這很可能是在用老方法去思考問題。 前兩天看故宮院長演講,說故宮大殿之前是不亮燈的,雖然游客看不清,但因為怕引起火災并且光線照射文物有所損害,所以沒辦法。聽上去理由無比正確,可這就是無能的說辭。現在通過一年半的研究,故宮大殿放置了LED冷光源,距古建筑2.5米以上,即滿足游客觀光需求,也避免了火災和損害文物。這就是用新方法解決老問題,創造了新的價值。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有的 看個人情況而定心態開放 之前會過于沉浸在自己的想法里閉門造車,自己悶頭想規劃想需求想方案。其實所有的業務,拿到后自己可以先有個大概的框架,然后去看行業、看競品,去和其他同學溝通,過程中逐步修正自己的想法。很可能自己想半天想不清楚的事情,其實早有先例可尋。

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