先是人事聯(lián)系你,然后簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn)你的條件,就是稍微了解一下,然后約你去分公司,由人事和成本一起面試,會(huì)根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷還有一些對(duì)行業(yè)的理解來(lái)詢(xún)問(wèn)你,覺(jué)得可以就會(huì)很快安排你去項(xiàng)目部,一般公司都是就近原則,當(dāng)?shù)卣衅腹こ坦芾砺毼唬诵墓芾韺哟味紩?huì)公司安排,在項(xiàng)目部會(huì)有成本經(jīng)理還有項(xiàng)目經(jīng)理一起面試你,會(huì)問(wèn)深層次技術(shù)問(wèn)題,只要通過(guò)當(dāng)天就會(huì)告知,最遲也在三天之內(nèi);
面試官問(wèn)的面試題: 面試的話(huà)會(huì)問(wèn)你會(huì)些什么軟件,CAD ,筑業(yè)之類(lèi),然后還會(huì)問(wèn)些資料的流程,比如簽證,設(shè)計(jì)變更,隱蔽工程驗(yàn)收,然后在項(xiàng)目部復(fù)試,主要問(wèn)你安全評(píng)估方面的問(wèn)題,還有你做的一些什么,如何跟甲方還有監(jiān)理單位對(duì)接,會(huì)議紀(jì)要,材料送審;