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二十一世紀(jì) 9人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

二十一世紀(jì)怎么樣

二十一世紀(jì)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
公司的崗位級(jí)別：?jiǎn)T工、主管、經(jīng)理、副總；公司的晉升機(jī)會(huì)：非常之大；各個(gè)級(jí)別工資：大概每級(jí)間差500-1000不等。
此信息由二十一世紀(jì)員工[主管]分享于2022年02月
二十一世紀(jì)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，會(huì)根據(jù)自己在職時(shí)間發(fā)放新年紅包，入職一年內(nèi)按月發(fā)，每月100，最多不超過(guò)1000.主管和員工一個(gè)待遇。經(jīng)理會(huì)多一些，在2000-3000不等。
此信息由二十一世紀(jì)員工[主管]分享于2022年02月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)二十一世紀(jì)工作？
公司挺適合養(yǎng)老的，上班會(huì)比較忙，但是下班時(shí)間非常準(zhǔn)時(shí)，有些部門從不加班。適合有家有室的人來(lái)，可以工作還可以照顧家庭。
此信息由二十一世紀(jì)員工[主管]分享于2022年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（二十一世紀(jì)，共1條分享）

2019-04-26 |
面試過(guò)程：

我是通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)獲得面試的，單獨(dú)面試，面試中問(wèn)了前期做過(guò)哪些項(xiàng)目，介紹了公司的構(gòu)架，問(wèn)了樁孔灌注樁的控制要點(diǎn)

面試官問(wèn)的面試題：

面試官問(wèn)了鉆孔灌注樁的控制要點(diǎn)，作為業(yè)主方應(yīng)該如何管理施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度如何控制

所有二十一世紀(jì)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 二十一世紀(jì)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 二十一世紀(jì)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 二十一世紀(jì)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 二十一世紀(jì)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 二十一世紀(jì)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 二十一世紀(jì)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
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  • 所屬行業(yè)：玩具 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播 計(jì)算機(jī)軟件
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